Pluxee Alimentación
Elige la mejor alternativa para entregar el beneficio de alimentación a tus colaboradores
Ahorro tributario para tu empresa de hasta un 38,7%
Red con cobertura nacional de más de 22.000 comercios
Tus beneficiarios podrán gestionar todo de manera rápida, segura y 100% digital
Pluxee Sala Cuna
La solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna, apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar su maternidad y vida laboral.
Red de salas cunas certificadas por el Ministerio de Educación
Red con cobertura nacional, disponible todo el año
Disponibilidad en jornadas part-time, full-time y fin de semana
Pluxee Gift Card
Elige la mejor manera de dar a tu equipo el reconocimiento que merece.
Amplia oferta de comercios
Puede ser considerada como gasto aceptado
Tú determinas el monto de las gift card, desde $5.000.
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Explora el mundo Pluxee
Un mundo de oportunidades
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Gestión de talento
Los 7 errores más comunes al elegir regalos de Navidad para tu equipo
La Navidad es uno de los momentos más esperados del año dentro de las organizaciones. Es la instancia perfecta para agradecer, fortalecer vínculos y cerrar el ciclo laboral con una dosis de reconocimiento. Sin embargo, muchas empresas siguen cayendo en el error de ver el regalo navideño como una formalidad, y no como una oportunidad estratégica para mejorar el compromiso, la motivación y la conexión emocional de sus colaboradores.
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Bienestar y Salud
Hay algo en el aire cada diciembre. Las luces, el calor o el tráfico —depende del país—, pero también una sensación colectiva de cierre. En las empresas, los mails se llenan de “antes de fin de año”, los equipos corren detrás de objetivos y las reuniones se multiplican.
Pero detrás de ese vértigo hay una conversación que pocas organizaciones se animan a tener: ¿cómo están mis colaboradores? ¿Siguen motivados? ¿O ya están mirando LinkedIn con la esperanza de empezar el 2026 en otro lugar?
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Reducción de la Jornada Laboral
Chile se prepara para un cambio profundo en la forma de trabajar: la jornada laboral semanal se reducirá gradualmente de 45 a 40 horas. Esta transición, establecida en la Ley 21.561 (promulgada en abril de 2023), plantea múltiples retos y oportunidades para empleadores, colaboradores y la gestión del capital humano.
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Beneficios Corporativos
En Pluxee creemos que reconocer el esfuerzo, la dedicación y los logros de los colaboradores es un factor clave para fortalecer la cultura, la motivación y la retención del talento. En ese contexto, la elección del formato del reconocimiento —qué se les entrega y cómo— puede marcar una diferencia significativa, sobre todo en fechas especialmente relevantes para los equipos como Navidad . Más allá de la cantidad o el valor monetario, lo que los colaboradores valoran hoy es sentirse vistos, reconocidos y con la libertad real de elegir lo que desean.