Pluxee Sala Cuna

Simplificamos la administración y entrega del beneficio obligatorio de Sala Cuna (Ley de protección a la maternidad), para que acompañes a tus colaboradores en el momento más especial de su vida

Características de Pluxee Sala Cuna

Con Pluxee Sala Cuna cuentas con una amplia red de salas cuna

Red de salas cuna certificadas por el ministerio de Educación

Con Pluxee sala cuna tienes cobertura nacional, disponible todo el año.

Cobertura nacional, disponible todo el año

Podrás tener un ahorro tributario de hasta un 38,7%

Disponibilidad en jornadas part-time, full time y fin de semana

Descubre los 5 motivos claves para integrar Pluxee Sala Cuna en tu empresa

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Beneficios de Pluxee Sala Cuna

    Para empleadores

    Pluxee Sala Cuna, beneficios para empleadores
    • Fácil de utilizar: Acceso a una exclusiva plataforma autogestionable que permite administrar múltiples convenios de salas cuna. 
    • Seguro: Permite un mayor orden y control, asegurando el correcto uso de los fondos destinados al cuidado del infante.
    • Amplia oferta: Tenemos una red de 460 salas cunas y jardines infantiles a nivel nacional con diferentes jornadas, valores y ubicaciones.
    • Cumplimiento legal: Todas las Salas Cunas asociadas a Pluxee cuentan con las certificaciones exigidas por el Ministerio de Educación.
    • Ahorro: Permite administrar múltiples convenios de salas cuna, disminuyendo costos administrativos.

    Para beneficiarias

    Beneficios para los usuarios
    • Apoyo: Acompañamos a las familias en esta importante etapa: Ofrecemos contenido  de valor y charlas sobre lactancia materna, alimentación saludable para niños en edad preescolar, estimulación temprana y ¡muchos otros temas más! 
    • Flexibilidad: Puede elegir la sala cuna que le otorgue mayor tranquilidad de acuerdo a sus prioridades y necesidades personales.. Actualmente tenemos más de 460 establecimientos asociados a lo largo de todo Chile.
    • Seguridad: Todas las salas cunas de la red Pluxee Sala Cuna cuentan con la normativa vigente.
    • Calidez: Entregamos  un kit de bienvenida Pluxee pensado para ti, que ayuda en la mejor elección de la sala cuna y tips de alimentación.

    Elige la solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna.

    Apoya a tus colaboradoras a compatibilizar su maternidad con la vida laboral.

    Estas compañías ya confían en nosotros

    Banco de Chile
    BCI
    Tottus
    Salcobrand
    Sodimac
    Falabella
    Cencosud
    Unimarc
    Ripley
    Corona
    Walmart
    Metlife
    Universidad Andrés Bello
    Nestlé
    Banco Santander

    Desde 2002 acompañando a tus colaboradoras

    Pluxee, más 560 empresas

    560

    Empresas

    30.000 mamás felices

    30.000

    Mamás felices

    460 salas cuna

    460

    Salas cuna

    Explora el mundo Pluxee

    Un mundo de oportunidades

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    empresas en latinoamérica

    Beneficios Corporativos

    ¿Qué beneficios están ofreciendo las empresas mejor evaluadas de Latam?

    Imagínate dos ofertas de trabajo: una te ofrece un buen sueldo, pero nada más. La otra, además del salario, incluye home office, flexibilidad horaria, capacitaciones, bienestar emocional y hasta beneficios en gastronomía y entretenimiento. ¿Cuál elegirías?

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    gestión de talento

    Rotación de personal

    Existe un discurso generalizado en los departamentos de Recursos Humanos: la puerta giratoria que existe en las nuevas generaciones. "Es que no duran más de un año y se van a viajar", "No entiendo cómo es que se cambió a esa empresa, si es que acá pagamos mejor", "Cómo es que prefieren más días libres o un mes sin goce de sueldo que un aumento de salario", son preguntas que se suelen escuchar, sin comprender que hoy para marcar la diferencia respecto a la Gestión de Talento y Retención: hay que entender, escuchar y priorizar al equipo humano.

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    experiencia del colaborador

    Bienestar y Salud

    Llegas a tu primer día de oficina, no hay nadie para recibirte. Un colaborador te hace pasar con su tarjeta de acceso. Entras, no conoces a nadie. Preguntas por alguien de recursos humanos, te hacen pasar a una oficina, nadie esperaba tu ingreso. Llamas a la persona que te contrató, llega media hora tarde y te dice que vas a tener que esperar 3 horas hasta que alguien te habilite un computador. “Pero espera en tu silla que alguien te irá a buscar cuando tu PC esté listo”, te dicen. ¿Cómo evaluarías esa experiencia? ¿Cuál sería tu primera impresión de ese lugar?

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    sueldo versus calidad de vida

    Salud Mental

    Es un hecho que el mundo laboral está cambiando, y rápido. Hace unos años, el éxito profesional se medía en cifras: un mejor sueldo, un ascenso, una oficina más grande. Pero hoy, las nuevas generaciones tienen otras prioridades. Prefieren un trabajo que les permita vivir bien, con flexibilidad, tiempo libre y propósito. En Pluxee, sabemos que la calidad de vida no es un beneficio adicional, sino una necesidad clave para atraer y retener talento.