Conoce las alianzas que tenemos en nuestra red de comercios Pluxee

Pluxee + Uber Eats

Uber Eats

Amplia tu negocio y recibe pagos Pluxee a travess de la app de delivery Uber Eats

Pluxee + Justo

Justo

Recibe pagos y pedidos en tu comercio a través de Pluxee en la app de delivery Justo o a través de tu página integrada con Justo

Pluxee + Redelcom-Mercado Pago

Redelcom/Mercado pago

Permite la integración con la celestita de Mercado Pago. Con Redecom podrás recibir pagos de la Tarjeta Pluxee a través de tu POS

Pluxee + Good meal

Good meal

Podrás reducir desperdicios y mermas, combatir el foodwaste, y sacarle más provecho a tu mercancía gracias a la integración con Pluxee. Los usuarios de nuestra red podrán comprar con Pluxee en GoodMeal ayudándote con las ventas y al medio ambiente

Pluxee + Klap

Klap

Con esta integración recibe pagos Pluxee en tu POS de Klap

Conoce las promociones disponibles para ti

Pluxee + Paradiso Café

 

Paradiso Café

2 empanadas + 1 bebida de 500cc
a sólo $5.990.

*Promoción válida del 1 al 30 de septiembre para cualquier empanada disponible en el local.

Pluxee + Lomi

 

Lomi

$7.000 de dscto en Lomi con el cupón disponible en tu app.

*Por compras superiores a $50.000. Promoción válida del 1 al 30 de septiembre en sitio web.

Pluxee + Marley Coffee

 

Marley Coffee

Disfruta de un 20% y 15% de dscto, con café 100% orgánico y arábico.

*Por compras superiores a $50.000. Promoción válida del 1 al 30 de septiembre en sitio web.

Pluxee + Take a Break

 

Take a Break

10% de descuento con el cupón disponible en tu app.

*Promoción valida solo web desde el 1 al 30 de septiembre.

Pluxee + Canasta Raices Sanas

 

Canasta Raices Sanas

¡Canasta Pluxee sin gluten a $31.990!

*Promoción válida en locales y web desde el 1 al 30 de septiembre. Encuentra todos los productos de la canasta en nuestra Pluxee App.

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Un mundo de oportunidades

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Retención de talento

Rotación de personal

¿Cómo reducir la rotación laboral desde la cultura?

La rotación de personal no es una moda pasajera ni un problema exclusivo de las grandes empresas. Es un síntoma. Y como todo síntoma, esconde una causa más profunda que no se ve a simple vista.

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Beneficios Corporativos

La búsqueda laboral de las personas ha cambiado mucho en los últimos cien años. ¿Qué se buscaba antes? Estabilidad, un buen sueldo, oportunidades de crecimiento continuo y cercanía de la oficina a la casa. Hoy todo este panorama ha cambiado y las nuevas generaciones buscan otros requisitos a la hora de encontrar trabajo. ¿Cuál suele ser su prioridad? Su calidad de vida.

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En el mundo empresarial actual, donde la competitividad es feroz y la innovación constante, hay un factor que marca la diferencia entre las organizaciones exitosas y las que simplemente sobreviven: las personas. Lo hemos dicho una y otra vez en nuestras notas de blog: invertir en el bienestar, la motivación y el desarrollo de los colaboradores ya no es una tendencia, es una necesidad. Y no lo decimos solo nosotros, las cifras lo confirman: las empresas que priorizan a su gente son, consistentemente, más productivas y sostenibles en el tiempo.

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Clima laboral

Cada vez es más frecuente que los colaboradores averigüen sobre el ambiente laboral de una empresa antes de decidir hacer un cambio laboral. Para esto, un buen referente es el ICV: Índice de Calidad de Vida, esta es una medida que integra variables cualitativas y cuantitativas, y que permite incorporar características relacionadas con el capital humano. ¿Y cómo se puede mejorar ese índice? Se preguntarán los líderes de las empresas. Atento a esta nota de blog en la que detallaremos los componentes claves que conforman esta medición.