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Pluxee Sala Cuna
La solución que simplifica la administración del beneficio obligatorio de sala cuna, apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar la maternidad y su vida laboral.
Pluxee Gift Card
Elige la mejor manera de dar a tus colaboradores el reconocimiento que se merecen, este producto puede ser considerado como gasto aceptado.
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Bienestar y Salud
Por qué conviene externalizar tus Beneficios Corporativos
En Pluxee, somos los creadores del beneficio de alimentación y los promotores número uno de los beneficios laborales en las organizaciones. Nuestro principal propósito es crear ambientes laborales felices, productivos y eficientes mediante equipos de trabajo motivados. Y justamente, como nosotros somos los expertos, creemos que lo mejor es que las empresas y organizaciones dejen la gestión de estos beneficios en nuestras manos mientras se dedican a lo suyo y su equipo goza de las ventajas de tener Pluxee. Acá te contamos por qué recomendamos externalizar los beneficios corporativos.
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Beneficios Corporativos
En Pluxee creemos que la motivación laboral no es una fórmula universal. Cada colaborador responde de manera distinta a los estímulos, y comprender esas diferencias es clave para construir equipos comprometidos, productivos y leales. Un mismo incentivo puede inspirar a uno, dejar indiferente a otro y hasta desmotivar a un tercero.
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Beneficios Corporativos
En Pluxee sabemos que los beneficios van mucho más allá de una tarjeta. Por eso creamos Pluxee Plus, nuestro club exclusivo pensado para que los colaboradores disfruten de experiencias, descuentos y oportunidades únicas que suman valor a su día a día. ¿Quieres saber más sobre en qué consiste? Lee la nota y entérate de las novedad que tiene Pluxee para ofrecer
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Clima laboral
¿De qué sirve tener la mejor campaña publicitaria si los propios colaboradores no creen en la marca? ¿Y de qué sirve tener empleados comprometidos si afuera la empresa es percibida con desconfianza? La reputación corporativa, tanto interna como externa, se ha convertido en el activo intangible más valioso para las organizaciones.