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Clima laboral
En un contexto económico desafiante para muchas empresas en América Latina, la pregunta que ronda a líderes de personas y gerentes de RRHH es la misma: ¿cómo motivar al equipo sin que eso signifique un gran gasto para la empresa? ¿La respuesta? Enfocarse en acciones inteligentes, de bajo costo y alto impacto emocional, que generen impacto profundo en los colaboradores y cambios positivos en su calidad de vida.
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En Pluxee somos creyentes fervientes del aprendizaje continuo y de estar al día con las tendencias tecnológicas. Creemos que la IA y la automatización en Recursos Humanos representan una excelente oportunidad para liberar tiempo y centrarse en lo humano, optimizando recursos y siendo más eficiente.
Gestión de talento
“Mi papá trabajó 30 años en la misma empresa. Yo no llego a los 30 y ya pasé por cinco trabajos distintos.” Esta frase, que podría escucharse en cualquier sobremesa familiar, resume en pocas palabras uno de los grandes cambios del mundo laboral actual: lo que entendemos por “trabajo ideal” ya no es lo mismo.
Clima laboral
Pareciera que hubiera sido ayer cuando a fines de 2023 todos los medios hablaban sobre la -tan cuestionada- Ley Karin, Ley que nació por la historia de Karin Salgado, una TENS chilena quien se quitó la vida debido al acoso laboral y hostigamiento que estaba sufriendo en su lugar de trabajo, prometiendo un cambio profundo respecto a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral.