“Mi papá trabajó 30 años en la misma empresa. Yo no llego a los 30 y ya pasé por cinco trabajos distintos.” Esta frase, que podría escucharse en cualquier sobremesa familiar, resume en pocas palabras uno de los grandes cambios del mundo laboral actual: lo que entendemos por “trabajo ideal” ya no es lo mismo.

Pareciera que hubiera sido ayer cuando a fines de 2023 todos los medios hablaban sobre la -tan cuestionada- Ley Karin, Ley que nació por la historia de Karin Salgado, una TENS chilena quien se quitó la vida debido al acoso laboral y hostigamiento que estaba sufriendo en su lugar de trabajo, prometiendo un cambio profundo respecto a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral.

Al analizar una escena del mundo del trabajo en pleno 2025 comparada con una escena del 2000 podría parecer que pasaron mucho más de 25 años: digitalización, trabajo remoto, "team building" y beneficios son algunos de los cambios que se han ido asentando en el último cuarto de siglo. Y es que para nadie es sorpresa que en las últimas dos décadas y media, el mundo del trabajo ha experimentado un cambio profundo, impulsado por las crecientes tecnologías, la globalización, la longevidad y nuevas prioridades humanas. Es por eso, que en esta nota te contaremos sobre todo lo que ha cambiado y seguirá cambiando en el mundo corporativo.